À propos
Achil : Votre cabinet spécialisé dans le recrutement en Finance & Comptabilité
Achil recherche pour le compte de son client, un profil Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, en CDI.
À propos de notre client:
Le cabinet accompagne une clientèle variée (professionnels, PME familiales, sociétés cotées) et met un point d’honneur à proposer des prestations personnalisées, de grande qualité, tout en conservant les avantages d’une structure à taille humaine : réactivité, souplesse, proximité et modernité.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions.
Vos principales missions seront :
Préparation et établissement des bulletins de paie ;
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;
Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ;
Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ;
Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ;
Utilisation d’outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.
Profil recherché
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ;
4 ans d’expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d’expertise comptable ;
Autonomie, rigueur et sens du service client ;
Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;
Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.
Conditions & avantages
CDI – 39h sur 12 mois ;
Rémunération : selon profil ;
Télétravail : 2 jours/semaine ;
Mutuelle / prévoyance de qualité ;
Tickets restaurant ;
50% transport ou parking ;
Accès transports facilité ;
Opportunités de mobilité interne et d’évolution (cabinet en croissance) ;
Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l’innovation.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Intégrer ce cabinet, c’est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !
Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d’un premier échange de 15/20 minutes.
S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :