Devenez recruteur indépendant

Absolument ! Devenir recruteur indépendant via une reconversion est tout à fait possible. Aucune inquiétude, nous vous accompagnons et vous formons. Il suffit d’aimer le relationnel et l’humain pour vous lancer dans l’aventure ! Vous développerez ensuite votre fibre commerciale et votre sens de l’organisation pour mener à bien vos missions sereinement.

Les missions sont très diverses : développer son portefeuille de clients, analyser leurs besoins, rédiger des offres d’emploi, définir un processus de recrutement adapté au poste, sourcer des CVs, approcher des candidats, faire passer des entretiens, présenter des profils au client jusqu’à l’accompagnement des candidats dans leurs premiers mois au sein de l’entreprise. En résumé, un recruteur freelance accompagne entreprises et candidats tout au long du processus de recrutement.

Les outils digitaux permettent de dématérialiser les cabinets de recrutement traditionnels et de proposer un service plus compétitif pour le client final et un environnement de travail optimal pour les consultants. Aucune inquiétude si vous n’êtes pas familier des outils du recrutement. Notre formation ainsi que votre mentor vous aideront à les prendre en main rapidement. Chez Achil, le digital est au service de l’humain !

Bien sûr ! Il est tout à fait possible d’avoir une activité en plus de vos missions de recrutement.

Non, vous pouvez rejoindre Achil avant d’avoir choisi votre statut. Nous vous accompagnons dans le choix de la structure la plus adaptée à vos besoins et dans les formalités d’enregistrement.

Chez Achil, vous avez le statut d’agent commercial. Ce contrat est compatible avec le statut de la micro-entreprise (autoentrepreneur), de l’entreprise individuelle et du portage salarial.

Absolument pas ! Un consultant indépendant en recrutement est un autoentrepreneur qui gère sa propre entreprise. Il est donc particulièrement investi dans ses missions. De plus, les consultants Achil ne sont pas tenus par des horaires fixes, ils ont donc des emplois du temps aménagés en fonction des besoins clients ce qui convient aux deux parties !

Non, c’est d’ailleurs une excellente nouvelle car vous pourrez échanger et potentiellement partager des missions. Chez Achil, le partage est une valeur clé ! De plus, les besoins d’accompagnement en recrutement sont tels que la concurrence au sein du réseau n’est pas un sujet.

Nous vous proposons des commissions attractives et transparentes. Rémunérés sur vos missions, vous pouvez également percevoir des commissions pour le développement et l’animation du réseau Achil.

Bien sûr ! Chez Achil, nous vous proposons de participer au développement et à l’animation du réseau via un schéma de MLM (marketing de réseau). Il s’agit d’un système qui vous permet de percevoir des commissions à chaque fois qu’un consultant indépendant que vous avez coopté réalise une mission.

Vous êtes libre de fixer vos honoraires en fonction de la complexité de la mission et de la typologie du client ! Néanmoins, pour chaque offre, les honoraires proposés doivent être compris dans une fourchette de +/- 20% par rapport au barème indicatif d’Achil.

Lorsque vous rejoignez Achil, nous vous proposons un pack d’outils et de services pour votre réussite à 150 €HT / mois. Cela comprend notamment le support du groupe au quotidien (commercial, juridique, communication, administratif), l’accompagnement de votre mentor, une plateforme de services en ligne (ATS, CRM, outils de multi diffusion d’annonces, etc.), des supports de communication et des partenariats exclusifs.