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Cabinet de recrutement
Notre mission : vous aider à recruter
Une communauté de recruteurs indépendants possédant une expertise sectorielle et géographique.
Des outils digitaux uniques permettant d’assurer une collaboration optimale.
Pourquoi choisir Achil ?
Engagement 💪
Dédiés à votre mission et eux-mêmes entrepreneurs, nos recruteurs s’engagent à trouver les profils correspondant à la culture de votre entreprise, du métier et de l’équipe
Spécialisation 🎯
Experts dans leur secteur, nos recruteurs ont une connaissance précise du marché de l’emploi local
Outils technologiques 🧰
Notre plateforme technologique aide les recruteurs à identifier et engager les meilleurs candidats et vous permet de suivre nos avancées en temps réel
Honoraires justes 💰
Nos frais de structure réduits et l’utilisation d’outils performants vous permettent de bénéficier d’un service de qualité au meilleur prix
Paiement au succès 🙌
Nous ne sommes payés qu’en cas de succès de la mission afin d’aligner nos intérêts sur les vôtres : ne payez pas avant d’avoir trouvé la perle rare
Remplacement 🔁
Nous nous engageons à retrouver un candidat en cas de départ pendant la période d’essai
Une tarification adaptée à vos besoins
Notre cabinet de recrutement vous propose une tarification transparente, adaptée à vos besoins selon le périmètre de la mission, le suivi requis, le contexte de marché ainsi que la nature de notre relation.
Mission
- Analyse du besoin
- Définition de l’offre
- Rédaction de l’offre
- Multidiffusion de l’annonce
- Sourcing de candidats
- Préqualification des candidats
- Dossier candidat
- Prise de références
- Tests de personnalité
Suivi
- Onboarding
- Suivi intégration
- Garantie de remplacement
Contexte
- Profil recherché
- Attractivité de l’offre
- Attentes des candidats
Relation
- Exclusivité
- Nombre de recrutements
- Partenariat de long terme
Ils en parlent mieux que nous
Publié sur Faouzi NEMMOUL11/02/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je tiens à féliciter Florian FONTANEZ pour son professionnalisme et sa disponibilité. Il y a un vrai accompagnement lors de la recherche. En posant pas mal de questions il cible les entreprises qui pourraient répondre à vos demandes. En effet, il a réussi à répondre a l'ensemble de mes critères dès le premier entretien. Bravo !!!!Publié sur Valentin Lefevre27/01/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne expérience de recrutement avec Ambre Pagan, j'ai été très bien accompagné pendant et après mes entretiens. Expérience candidat parfaite.Publié sur Tamara-Dany Jean-Pierre21/01/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bon cabinet de recrutement qui se montre disponible pour les gens en recherche d'emploi, j'ai pu trouver une alternance grâce à eux !Publié sur Florian Fontaine12/01/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bon collectif que j'ai rejoins il y a bientôt deux ans. On a les mêmes outils qu'en cabinet de recrutement. L'équipe et les recruteurs sont sympas et humain. Belle accompagnement de la part d'ACHIL.Publié sur Aurélie Legrand29/12/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un super collectif, je recommande ! Achil combine expertise, professionnalisme et vraie disponibilité. Chaque membre est un expert dans son domaine et la présence locale fait toute la différence pour nos clients et candidats. Les outils et le suivi administratif rendent le travail efficace, et la bienveillance du collectif crée un environnement où l’on peut vraiment s’épanouir. Merci !Publié sur Nathalie Dejoux23/12/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je souhaite à tous ceux qui recherchent un emploi d'avoir un accompagnement comme celui dont j'ai bénéficié.Publié sur NGONDET-DIPA Edcile23/12/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Bonjour, J’ai été approchée et contactée par M. Florian FONTANEZ, qui s’est montré très professionnel et agréable dès les premiers échanges. Ce que j’ai particulièrement apprécié, au-delà de son sérieux, c’est sa véritable sensibilité professionnelle et sa capacité à comprendre mes objectifs de carrière. Il a très rapidement cerné ce qui me correspondait le mieux : un cabinet à taille humaine, avec une ambiance bienveillante, où l’humain est placé au cœur de la culture et de la stratégie d’entreprise. Le matching a été très naturel et pertinent. À chaque étape du processus de recrutement : prise de contact avec l’entreprise, organisation des rendez-vous, suivi, M. FONTANEZ a toujours été présent, attentif et disponible. Il prenait systématiquement le temps d’envoyer un message pour s’assurer que tout s’était bien déroulé, ce qui est particulièrement appréciable. Je recommande vivement ce collectif, et tout particulièrement M. Florian FONTANEZ, pour sa gentillesse, sa simplicité, son professionnalisme et sa grande qualité d’écoute. Je recommanderais sans hésiter.Publié sur Saci mark18/12/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très belle expérience avec Ambre Pagan d’Achil ! Le processus de recrutement est clair, fluide et surtout humain. Ambre est très professionnelle, à l’écoute, avec des échanges de qualité du début à la fin.
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Des questions
Pourquoi travailler avec un·e recruteur indépendant ?
Nos consultants indépendants en recrutement sont des entrepreneurs. Ils sont donc dédiés à vos problématiques RH, disponibles et réactifs. Vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure via une personne bénéficiant d’une expertise sectorielle et géographique fortes.
Quels secteurs couvrez-vous ?
Tous ! Nos experts indépendants en recrutement sont organisés par secteur et peuvent être accompagnés dans leur mission par des experts métier dédiés.
Quelle zone géographique couvrez-vous ?
Notre communauté de recruteurs indépendants est répartie sur l’ensemble du territoire et bénéficie d’une expertise sectorielle et d’une connaissance précise du marché de l’emploi local. Nous sommes donc capables de mener des recrutements sur tout le territoire.
Rencontrez-vous les candidat·e·s ?
Oui, nous rencontrons tous les profils en présentiel ou en visio afin d’apprécier leurs compétences, leurs valeurs, leur projet professionnel et leur pertinence par rapport à votre recherche avant de vous les présenter.
Préparez-vous des dossiers pour chaque candidat·e ?
Bien sûr ! Nous vous envoyons un dossier par candidat·e. Ce dernier comprend son CV, ses références ainsi que le compte rendu de l’entretien de qualification et des tests menés avec Achil.
Qu’est ce que la garantie remplacement ?
Nous nous engageons à retrouver un candidat en cas de départ dans les trois mois suivant l’embauche, sans frais additionnels.
Quand faut-il vous payer ?
Nous alignons nos intérêts sur les vôtres : vous payez au succès de la mission lorsque votre proposition est acceptée par le candidat.
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Nous réduisons les frais de structure afin de proposer une meilleure répartition de valeur entre entreprises et recruteurs. Moins d’argent dans les bureaux = plus d’argent dans les outils = un service de qualité au meilleur prix.