À propos
Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d’Expertise Comptable un profil Expert-Comptable H/F, en CDI.
Notre client, cabinet d’expertise comptable, reconnu pour son expertise et son engagement auprès de ses clients, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs.
Nous recherchons un(e) Expert-Comptable pour participer activement au développement stratégique du cabinet et en partager la gouvernance.
Le poste
En tant qu’Expert-Comptable associé(e), vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.
Vos principales responsabilités incluront :
Stratégie et gouvernance :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet.
Contribuer à la gestion et au développement de la structure.
Développement de la clientèle :
Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients.
Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.
Supervision technique et organisationnelle :
Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes.
Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.
Encadrement et formation des équipes :
Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences.
Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Innovation et transformation digitale :
Participer à l’optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet.
Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
Profil recherché
Profil recherché
Diplômé(e) du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) et inscrit(e) à l’ordre des experts-comptables.
Expérience significative en cabinet d’expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale.
Leadership, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet.
Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique.
Nous vous proposons :
Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu’associé(e) et de participer à sa gouvernance.
Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.
Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.
Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !
Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀