Assistant(e) Commercial(e)

À propos

Achil recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son client basé à Forges-les-Eaux (76).

Rejoignez une petite équipe commerciale & ADV dynamique en tant qu’Assistant(e) Commercial(e) !

Vous profiterez d’un environnement de travail convivial, d’un quotidien aux missions variées, et d’un accompagnement complet dans votre prise de poste (formation assurée).

Le poste

En tant qu’Assistant(e) Commercial(e), vous assurez la gestion des commandes clients, garantissez leur satisfaction et contribuez au bon fonctionnement du service commercial, en lien avec les autres services de l’entreprise.

Vos missions principales :

• Enregistrement et suivi des commandes clients

• Traitement des grilles d’approvisionnement (hebdomadaires, mensuelles, prévisionnelles)

• Elaboration des devis et remises sur offres de prix

• Gestion des demandes administratives, réglementaires ou spécifiques des clients

• Suivi des demandes de développement produit

• Gestion des stocks de produits finis

• Renfort ponctuel de l’équipe (commerciale, logistique, approvisionnement) en cas d’absence

• Classement et archivage des dossiers commerciaux (papier et numérique)

Profil recherché

Vous recherchez un poste polyvalent avec des missions variées ? Vous êtes au bon endroit !

De formation Bac+2, vous possédez une expérience en tant qu’Assistant(e) Commercial(e), Assistant(e) ADV ou Assistant(e) Service Clients.

Pour rejoindre notre équipe, voici les compétences attendues :

• Expérience de la relation client

• Solides compétences en communication orale et écrite (orthographe et grammaire)

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ERP)

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Bon relationnel et esprit d’équipe

La maîtrise de l’anglais est un plus (appels et visio avec certains clients).

Informations et avantages :

• CDI 35 h/semaine

• Salaire fixe : 26 à 30K€ sur 13 mois, selon expérience

• Formation complète assurée lors de la prise de poste

• Travail en présentiel

• Mutuelle familiale (prise en charge à 100% pour les enfants)

• Jours de congés supplémentaires (ponts)

• Bons cadeaux (Noël)

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !