Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable basé à Lens (62), un profil Chef de Mission H/F.
À propos de l’entreprise : Un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, basé à Lens, est à la recherche de talents pour rejoindre son équipe. Reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients, ce cabinet offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil. L’équipe, composée de professionnels passionnés, s’engage à fournir des solutions innovantes et sur mesure pour aider les entreprises à prospérer.
Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Description du poste : Le cabinet recherche un(e) Chef de Mission Comptable expérimenté(e) et ambitieux(se) pour diriger et superviser une équipe de collaborateurs comptables. Ce poste clé offre l’opportunité de jouer un rôle central dans la gestion des missions et la relation client, tout en participant activement à la stratégie de développement du cabinet.
Responsabilités :
Gestion et supervision d’un portefeuille de clients diversifiés
Coordination et révision des travaux comptables réalisés par l’équipe
Préparation et présentation des états financiers et des déclarations fiscales
Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales
Participation active à la stratégie de développement du cabinet
Formation et encadrement des collaborateurs comptables
Veille technique et réglementaire pour garantir la conformité et l’optimisation des pratiques
Profil recherché :
Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent)
Expérience significative de 5 ans minimum en cabinet comptable, avec une expérience réussie en gestion d’équipe
Excellente maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Sage, EBP, Excel, etc.)
Fortes compétences en gestion de projet et en leadership
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Ce qui est offert :
Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Opportunités de formation continue et de développement professionnel
Rémunération attractive et évolutive en fonction de l’expérience et des performances
Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, plan d’épargne entreprise, etc.)
Participation à des projets innovants et variés
Possibilités d’évolution au sein du cabinet