Gestionnaire de Paie Confirmé – Évolution Manager Paie H/F

À propos

Achil, cabinet spécialisé en recrutement Finance & Comptabilité, accompagne les talents du social et de la paie vers des postes à forte valeur ajoutée et évolutifs.

Nous recrutons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, avec une réelle perspective d’évolution vers un poste de Manager Paie.

À propos de notre client

Notre client est un cabinet d’audit et d’expertise comptable structuré, composé d’environ 20 collaborateurs.

Le cabinet accompagne une clientèle variée (professionnels, PME familiales, sociétés cotées) et combine la solidité d’une organisation structurée avec les avantages d’une structure à taille humaine : proximité, réactivité, souplesse et modernité.

Dans le cadre de son développement, le cabinet renforce son pôle social composé de 2 collaborateurs, avec l’objectif d’anticiper une évolution vers un rôle de coordination et de management.

Le poste

Le poste

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille multi-conventions et participez activement à la structuration du service.

Ce poste s’adresse à un profil confirmé souhaitant évoluer vers des fonctions managériales à court/moyen terme.

Vos missions

Production & gestion paie

• Établissement des bulletins de paie multi-conventions ;

• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

• Rédaction des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;

• Gestion complète d’un portefeuille clients en autonomie.

Conseil & expertise technique

• Réponses aux problématiques sociales des clients ;

• Participation à des missions d’audit social et d’accompagnement ;

• Veille juridique permanente.

Évolution vers management

• Accompagnement des collaborateurs juniors ;

• Participation à l’organisation du pôle social ;

• Montée progressive en responsabilité sur la supervision et la coordination.

Conditions & avantages

• CDI – 39h

• Rémunération : 35 000 € à 40 000 € selon profil

• Télétravail : 2 jours / semaine

• Mutuelle & prévoyance

• Tickets restaurant

• 50 % transport ou parking

• Cabinet en croissance avec réelles perspectives d’évolution

• Environnement digitalisé et moderne

Profil recherché

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum (Paie, RH, Gestion) ;

• Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ;

• Maîtrise des environnements multi-conventions ;

• Autonomie, rigueur, sens du service client ;

• Envie d’évoluer vers un rôle de référent / manager ;

• À l’aise avec les outils digitaux et la dématérialisation.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !

• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀