Gestionnaire de Paie & Droit Social (H/F)

À propos

Achil recherche, pour l’un de ses clients, un Gestionnaire de Paie & Droit Social (H/F) en CDI.

À propos du cabinet

Le cabinet est situé à Montauban, fait partie d’un groupe, un réseau régional structuré autour de valeurs de proximité, de professionnalisme et d’écoute.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d’un remplacement, pour renforcer notre équipe sociale.

Le poste

Vos missions

Ce poste combine gestion de la paie et conseil en droit social, avec une grande autonomie dans la relation client.

🔹 Conseil & Droit social

• Rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles

• Élaboration de courriers disciplinaires, lettres de licenciement

• Accompagnement juridique de vos clients sur toutes problématiques RH

• Veille sociale et réglementaire

🔹 Gestion de la paie

• Traitement des entrées/sorties (DPAE, STC)

• Saisie, contrôle et édition des bulletins de paie

• Gestion des variables : acompte, IJSS, absences, oppositions sur salaire

• Établissement des DSN et déclarations sociales

• Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, caisses…)

• Utilisation du logiciel SILAE

Conditions proposées

• Temps plein : 37h50 (hors période fiscale) / 40h (1 semaine par mois)

• Rémunération : selon expérience (poste en dessous de 40 K€)

• Statut : Non cadre (à confirmer selon profil)

• Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté

• Avantages :

  • RTT

  • Tickets restaurant 10,50 € (60 % pris en charge)

  • Primes semestrielles + PPV

  • Mutuelle (60 %) + Prévoyance (100 %)

Profil recherché

Profil recherché

• Formation en paie ou RH, avec expérience en cabinet appréciée

• Très bonne maîtrise du logiciel SILAE

• À l’aise dans la relation client et les échanges techniques

• Autonome, rigoureux(se) et curieux(se) sur les évolutions du droit social

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !

• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀