Gestionnaire de Paie H/F

À propos

Achil recherche, pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Rouen (76).

L’agence est composée de 25 collaborateurs et vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires de Paie.

Vous collaborez en binôme sur la gestion d’un portefeuille multi conventionnel.

Le poste

Vos missions principales :

  • La gestion d’un portefeuille client (qui sera constitué à votre arrivée selon vos capacités)

  • L’établissement des bulletins de salaires

  • La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.

  • Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.

  • Le conseil client de 1er niveau.

Votre environnement :

  • Une équipe conviviale et bienveillante : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.

  • Outils numériques de qualité : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches.

  • Télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.

  • Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d’évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

  • Locaux spacieux et agréables (pas d’open space)

  • Salle de pause avec micro-ondes à disposition

  • Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer

  • Parking privé disponible

Conditions & avantages :

  • Type de contrat : CDI

  • 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT

  • Poste à pourvoir dès que possible

  • Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)

  • Tickets Restaurant

Profil recherché

Profil recherché :

  • Ouverture d’esprit, bienveillance & fiabilité.

  • Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.

  • Maîtrise des données techniques de gestion de payes.

  • Expérience significative en cabinet comptable (environ 1 ou 2 ans en CDI ou en alternance)

Quelques mots sur notre process de recrutement :

  • Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !

  • Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

  • S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

  • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

 

Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀