🔍 Nous Recherchons un Gestionnaire de Paie à Lure (70) !
Notre client, un Cabinet d’Expertise Comptable réputé, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance.
🏠 Environnement de Travail :
• Une atmosphère conviviale et collaborative.
• Une variété de missions en paie et en gestion sociale pour une clientèle diversifiée.
• Un engagement fort envers la qualité du service et l’écoute des clients.
• Une équipe jeune, énergique et prête à accueillir de nouveaux talents.
• Des avantages conçus pour favoriser votre bien-être au travail.
💥 Vos Missions Principales :
En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront :
• L’établissement des bulletins de paie pour une large clientèle.
• Gestion des déclarations sociales via DSN.
• Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.).
• Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale.
• Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers.
✨ Pourquoi postuler :
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management.
• Un salaire compétitif avec possibilité de progression.
• Une équipe enthousiaste et accueillante.
• Mutuelle santé prise en charge à 100%.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
🐱🏍 Le Super Candidat Recherché :
Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal !
Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s’épanouir dans un environnement stimulant.
Critères de Sélection :
• 👩💻 Maîtrise d’un logiciel de GHR
• 👨💼 Expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans, y compris en alternance.
💬 Après avoir postulé…
Notre processus de recrutement dure environ 15 jours. Voici les étapes :
🔺 Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant.
🔺 Étape 2 : Rencontre avec l’Expert-Comptable et notre Consultant.
🔺 Étape 3 : Entretien individuel avec l’Expert-Comptable.
🔺 Étape 4 : Rencontre avec l’équipe du cabinet.
🔺 Étape 5 : Retour d’information sur les entretiens et ressenti.