Responsable de magasin (F/H/X)

À propos

Achil recherche, pour le compte de son client, un·e Responsable de magasin (F/H/X) à Paris.

A travers son réseau de boutiques parisiennes, cette enseigne de déstockage s’engage à offrir à ses clients une expérience unique, tout en proposant une sélection de produits authentiques et de qualité à petit prix (femme, homme, enfant, linge de maison).

La boutique offre une ambiance de travail stimulante où l’autonomie et la créativité sont valorisées. Vous aurez l’opportunité de mettre en valeur vos compétences en vente, tout en bénéficiant d’un cadre de travail dynamique et convivial.

Rejoignez une équipe passionnée, qui met l’accent sur la satisfaction client.

Le poste

En tant que leader au sein de notre boutique, vous serez sous la supervision de La Responsable de Réseau, et managerez un(e) vendeur(se).

Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement du chiffre d’affaires, la gestion du stock et l’optimisation de l’expérience client.

🛍️ Vous serez notamment en charge de :

  • Optimiser le CA et lutter contre la démarque inconnue,

  • Mettre en œuvre et adapter les préconisations merchandising,

  • Organiser la gestion du flux de marchandise et des inventaires,

  • Fidéliser la clientèle et proposer aux clients des produits adaptés à leur besoins,

  • Veiller au bon suivi des consignes (ponctualité, propreté et encaissement),

🗓️ Contrat :

  • CDI en 39 heures

  • Horaires : 10h30-19h30 avec 1 heure de pause

  • Congés : 1 jour de congé fixe à déterminer + les dimanches

  • Salaire : 26 400€ brut annuel + variable 200€ net/mois

💫 Avantages :

  • Réduction sur les achats en magasin,

  • Pas de gestion de planning et peu de reporting : vous travaillez en direct avec la responsable réseau,

  • Équipes réactives sur les remontées de marchandises et sur les difficultés afin de mettre des actions en place.

Profil recherché

Compétences :

  • 5 ans d’expérience dans le prêt-à-porter,

  • Excellentes capacités de vente et d’analyse des besoins des clients,

  • Connaissances des techniques de merchandising,

  • Capacité a communiquer avec la hiérarchie et faire remonter les besoins,

  • Proactif(ve), dynamique et autonome.

💬 Quelques mots sur notre process de recrutement :

  • 1 entretien avec notre équipe (30 à 45 min, call/visio) pour échanger sur votre parcours, puis 1 entretien avec la Responsable Réseau pour vous présenter plus en détail l’établissement et le poste.

  • Au-delà des différentes étapes du process, nous sommes disponibles à tout moment pour échanger sur les questions que vous pourriez avoir, ou les points que vous voudriez que l’on creuse ensemble. Toujours dans cette démarche de transparence, nous vous faisons un retour à chaque étape du processus (par écrit ou par oral)