Responsable de service social H/F – Cabinet convivial

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d’Expertise-Comptable un profil Responsable de service social H/F, en CDI à Limoges (87).

Le cabinet :

Notre client est un cabinet à taille humaine, avec un faible taux de turnover, reflétant une atmosphère stable et engageante.

Composé d’une équipe d’environ 24 collaborateurs, il poursuit son développement et souhaite désormais intégrer un nouveau talent afin de structurer et créer un véritable pôle social.

Le poste

Responsabilités :

En tant que Responsable de service, vous serez responsable de la supervision d’une équipe de 4 Gestionnaires de paie & ADP.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer et coordonner les activités quotidiennes du pôle social.

  • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de paie.

  • Participer à l’élaboration des processus et des procédures de paie.

  • Gestion de la relation client.

  • Former, encadrer et motiver votre équipe.

  • Assurer la qualité des services fournis par le pôle social

Conditions & avantages :

  • Type de contrat : CDI, statut cadre

  • Poste à pourvoir dès que possible

  • Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)

  • Tickets Restaurant

  • Primes ponctuelles

  • Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle

Votre environnement :

  • Locaux spacieux et agréable (pas d’open space)

  • Salle de pause avec micro-ondes à disposition

  • Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer

  • Parking privé disponible

  • Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.

  • Outils numériques performants.

Profil recherché

Profil Recherché :

  • Expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la paie et en cabinet d’expertise comptable.

  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en matière de paie.

  • Expérience confirmée en management d’équipe.

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

  • Maîtrise du logiciel SILAÉ (+paramétrage)

Qualités Personnelles :

  • Leadership et capacité à motiver une équipe.

  • Rigueur et précision dans le travail.

  • Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

  • Sens de l’organisation développé.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

  1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !

  2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

  3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

  4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l’expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀