Responsable développement photovoltaïque H/F

À propos

Achil recherche, pour le compte de son client, un acteur indépendant du secteur des énergies renouvelables, un Responsable développement photovoltaïque basé à Toulouse.

Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire

Le poste

Notre client est un développeur de projets photovoltaïques en pleine croissance, intégré au sein d’un groupe créé en 2016.

L’entreprise compte 60 collaborateur, dont une équipe de 4 personnes dédiée au développement de projets solaires.

Engagé dans la transition énergétique et la performance environnementale, la société se distingue par sa capacité à piloter des projets d’autoconsommation photovoltaïque sur mesure, de la conception à la réalisation.

Le poste s’inscrit dans un contexte de création, avec l’objectif de structurer et manager l’équipe développement afin de soutenir la stratégie d’expansion.

Informations pratiques

• Contrat : CDI

• Statut : Cadre – 39h hebdomadaires

• Localisation : Toulouse (31)

• Déplacements : non prévu

• Rémunération : entre 50 et 55 K€ brut annuel fixe, selon profil

Le poste

Rattaché directement à la Direction, vous prenez la responsabilité du pôle développement photovoltaïque.

Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel : piloter les projets, animer l’équipe et contribuer activement à la réussite collective du groupe.

1. Structurer et animer l’équipe Développement

• Manager les chefs de projets (4 personnes) : suivi des activités, accompagnement individuel, montée en compétence.

• Mettre en place des outils et méthodes de pilotage (indicateurs, priorisation, coordination).

• Favoriser la collaboration entre les pôles techniques, administratifs et supports.

• Garantir la bonne circulation de l’information au sein du service et auprès de la Direction.

2. Piloter les projets photovoltaïques

• Superviser l’ensemble du cycle de développement : prospection, faisabilité, études, autorisations, raccordement.

• Suivre les aspects réglementaires, fonciers, environnementaux et techniques.

• Négocier avec les partenaires fonciers, collectivités et acteurs locaux.

• Identifier les risques et arbitrer les priorités en fonction des enjeux du portefeuille projets.

• Assurer la qualité et la conformité des dossiers jusqu’à leur transfert à l’équipe construction.

3. Participer à la stratégie et au développement de l’activité

• Contribuer à la définition de la feuille de route du pôle en lien avec la Direction.

• Identifier de nouvelles opportunités de marché, notamment autour de l’autoconsommation collective.

• Participer à la veille concurrentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.

• Représenter l’entreprise dans les réseaux et événements liés aux énergies renouvelables.

4. Garantir la performance et la fiabilité des projets

• Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des plans d’action d’amélioration.

• Garantir la tenue des délais, la rentabilité et la qualité technique des projets.

• Être force de proposition sur les optimisations internes (process, outils, reporting).

Profil recherché

Compétences et expérience

• Formation supérieure Bac +5 type école d’ingénieurs, master en énergie, environnement ou urbanisme (ou équivalent par expérience).

• Expérience de 5 ans minimum dans le développement de projets photovoltaïques en France, idéalement dans l’autoconsommation ou le tertiaire.

• Expérience réussie en management d’équipe

• Maîtrise des enjeux fonciers, réglementaires et environnementaux liés au solaire.

• Solides compétences en gestion de projet : planification, suivi budgétaire, coordination multi-acteurs.

• Connaissance du raccordement Enedis, des autorisations d’urbanisme et des procédures administratives associées.

• Aisance dans la lecture de plans et de documents techniques, en lien avec le bureau d’études interne.

• Confort avec les outils numériques de suivi de projet (type Excel, CRM, logiciels de cartographie).