Commercial(e) terrain – Clientèle professionnelle H/F/X

À propos

Achil recherche pour le compte de son client, un(e) Commercial(e) terrain – clientèle professionnelle.

Basé à La Chaussée St Victor, l’agence s’appuie sur un portefeuille solide de plus de 2000 clients, essentiellement particuliers.

Petit détail qui a son importance : seulement une trentaine de clients professionnels aujourd’hui.
Autrement dit ? Un terrain de jeu quasi vierge pour un commercial qui aime construire plutôt que subir.

L’équipe actuelle est composée de 3 collaborateurs expérimentés, chacun avec une spécialisation claire.
Dans une logique de croissance, l’agence crée un poste stratégique de Commercial terrain dédié au développement du portefeuille professionnels.

Le poste

Ici, pas de portefeuille “clé en main” déjà rincé.
Votre mission est simple (sur le papier) : développer le portefeuille pro de A à Z.

Vous êtes le moteur du développement BtoB de l’agence, avec de l’autonomie, du soutien, et surtout… du potentiel à exploiter.

Vos missions

• Développer le portefeuille clients professionnels (TPE, PME, indépendants)

• Prospecter sur le terrain (oui, vraiment sur le terrain) et activer votre réseau

• Gérer la production des contrats professionnels

• Construire des relations durables (pas du one-shot)

• Travailler en synergie avec l’équipe interne (épargne, sinistres, IARD particuliers)

• Bénéficier de l’accompagnement des inspecteurs de la compagnie pour :

  • visites de risques

  • formations

  • montée en compétences techniques

🎯 Objectif clair, réaliste et assumé : 100 000 à 120 000 € de chiffre d’affaires la première année, sans restriction géographique (hors règles compagnie, évidemment).

Rémunération & avantages

Parce qu’un bon commercial mérite mieux qu’un “on verra plus tard” :

• Salaire fixe : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre parcours

• Variable déplafonné, sans plancher (oui, vous avez bien lu)

• Mutuelle & prévoyance : 50 % employeur / 50 % salarié

• Indemnités kilométriques

• Véhicule de fonction envisageable à terme si les objectifs sont au rendez-vous

Organisation & conditions de travail

• Agence ouverte du lundi au vendredi : 9h–12h / 14h–18h

• Poste majoritairement terrain (vous n’êtes pas recruté pour chauffer une chaise)

• Bureau dédié dans l’espace accueil

• Télétravail possible, parce que l’efficacité ne se mesure pas au temps passé au bureau

• Management accessible, présent et accompagnant

• Démarrage accompagné sur le terrain pour sécuriser vos premiers succès

Profil recherché

Ici, on préfère un bon réseau et une vraie fibre commerciale à un CV parfait mais sans terrain.

Le profil idéal

• Bac+2 minimum

• Expérience commerciale terrain réussie

• Réseau professionnel existant fortement apprécié

• Expérience en assurance : un vrai plus, mais pas un prérequis

👉 Vous êtes commercial dans l’âme et prêt à apprendre ?
👉 Une formation interne est possible si la motivation est là.

Ce qu’on attend surtout

• Envie de développer (pas d’attendre que ça tombe)

• Autonomie et organisation

• Aisance relationnelle

• Posture pro et discours crédible

• Envie de s’inscrire dans une aventure long terme

Pourquoi rejoindre l’agence ?

• Un portefeuille pro à construire, sans concurrence interne

• Un variable déplafonné (et assumé)

• Un accompagnement réel, pas un “tu verras bien”

• Une agence à taille humaine, stable et structurée

• Un poste où vos résultats font vraiment la différence

Process de recrutement

• Analyse de votre candidature

• Entretien avec Aude Renard, consultante en recrutement Achil

• Entretien avec l’agent, décideur final

• Décision rapide (on ne fait pas traîner les bons profils)