Achil intègre le classement 2024 des meilleurs cabinets de recrutement

Achil, le collectif de recruteurs indépendants, est fier d’annoncer son entrée dans le classement des « Meilleurs Cabinets de Recrutement de Managers et Spécialistes 2024 », établi par Les Echos et Statista. Cette reconnaissance souligne l’engagement et l’expertise d’Achil dans le domaine du recrutement, propulsant le collectif parmi les acteurs les plus influents du secteur.

Un succès expliqué par l’innovation et l’engagement

Achil s’inscrit dans la dynamique d’un marché de l’emploi en constante évolution. Dans ce contexte, le collectif a su se démarquer par son approche novatrice et inclusive du recrutement, lui permettant de créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les candidats et les recruteurs.

Cette réussite témoigne de l’efficacité de la méthodologie d’Achil qui passe notamment par :

  • Un collectif de recruteurs compétents, sélectionnés avec rigueur, formés aux meilleures pratiques du recrutement et partageant des valeurs communes telles que l’audace, l’engagement, le professionnalisme et le partage
  • Une approche sectorielle et une compréhension des métiers de nos clients, afin d’appréhender au mieux leurs besoins et de leur proposer les meilleurs candidats dans des délais courts
  • Un maillage territorial fort, au plus près des clients et des candidats, afin de développer une connaissance fine du bassin d’emploi local
  • Une approche digitale avec l’utilisation des meilleurs outils afin de gagner en réactivité dans nos missions

Ambition et perspective d’avenir

Achil vise à devenir un acteur incontournable du recrutement. Avec plus de 30 implantations à date, Achil poursuit ses efforts pour maintenir son taux de satisfaction client tout en répondant aux besoins changeants du marché de l’emploi.

Protection sociale des indépendants : mutuelle, retraite, prévoyance & plus (édition 202)

Il y a 4,4 millions de travailleurs indépendants en France en 2022 (dont près d’un sur deux est micro-entrepreneur), mais seulement 36% disposent d’un contrat de prévoyance individuel, et plus de la moitié se sentent « mal protégés » (Sources :...

Podcast Le meilleur du recrutement de Joseph Calen : épisode avec David, co-fondateur d’Achil

Un échange autour des collectifs de recrutement Le podcast Le meilleur du recrutement de Joseph Calen propose régulièrement des discussions avec des professionnels du recrutement qui partagent leur expérience et leur vision du métier. Dans son...

Constituer et entretenir son vivier de candidats

  En tant que recruteur, nous savons tous à quel point le sourcing de candidats est une phase aussi chronophage que clé dans un processus de recrutement. On rêve tous de trouver le meilleur profil pour notre client, le plus vite possible....

Les talents d’Achil – Anna Stepanian – Recruteur indépendant : 4 piliers essentiels pour structurer une routine efficace

Devenir recruteur indépendant, ce n’est pas qu’une histoire de changement de statut : c’est toute une organisation à repenser. Comment structurer une routine efficace pour tenir dans la durée ? Pour certains, l’indépendance, c’est l’aventure...

Les talents d’Achil – Chad Lecossois – De la crise de la tech à la réalité du recrutement en startup SaaS

Alors que les gros titres évoquent encore la crise de la tech en 2025, le recrutement en startup SaaS dessine un tableau un peu plus nuancé. Demande ciblée, télétravail incontournable, IA comme levier et profils sales confirmés toujours très...

Achil renouvelle sa présence parmi les meilleurs cabinets de recrutement en 2025

Achil, collectif de recruteurs indépendants, est fier d'annoncer sa présence dans le classement des « Meilleurs Cabinets de Recrutement de Managers et Spécialistes 2025 », établi par Les Echos en partenariat avec Statista. Cette distinction...