Podcast Le meilleur du recrutement de Joseph Calen : épisode avec David, co-fondateur d’Achil

Un échange autour des collectifs de recrutement

Le podcast Le meilleur du recrutement de Joseph Calen propose régulièrement des discussions avec des professionnels du recrutement qui partagent leur expérience et leur vision du métier.

Dans son épisode du 24 juillet 2025, Joseph a reçu David, co-fondateur d’Achil pour aborder la genèse et le développement du collectif.

Nous en profitons pour remercier Joseph, fondateur de Linking Talents pour cette invitation à son micro !

Thèmes principaux de l’épisode

L’échange couvre plusieurs aspects liés à la création et au développement d’un collectif de recruteurs indépendants :

  • La genèse d’Achil et l’origine de son nom
  • Les relations entre associés et l’équilibre entre amitié et collaboration professionnelle
  • L’évolution du collectif depuis ses débuts jusqu’à aujourd’hui
  • La transparence et l’alignement d’intérêts, considérés comme des principes structurants, côté clients comme côté candidats

Au-delà de l’histoire d’Achil, Joseph et David évoquent les défis rencontrés par de nombreux acteurs du secteur :

  • Comment faire évoluer les modèles classiques du recrutement
  • Comment associer plusieurs personnalités autour d’un même projet
  • Et comment préserver des valeurs de confiance et de clarté dans un environnement concurrentiel

Il s’adresse autant aux recruteurs indépendants qu’aux professionnels RH curieux d’explorer d’autres manières de collaborer.

Pour écouter l’épisode

L’épisode complet est disponible sur les principales plateformes de podcast

🎧 Le meilleur du recrutement – Joseph Calen (Linking Talents) x David Kieffer (Achil)

Quel est l’impact du COVID sur le marché du travail ?

Le Conseil d’Analyse Economique (CAE) a rendu en mars 2022 une note sur le marché du travail français à l’épreuve de la crise sanitaire. Nous vous en présentons les principales conclusions et recommandations. Premier constat 📈 : les indicateurs du...

Constituer et entretenir son vivier de candidats

  En tant que recruteur(se) nous savons tous à quel point le sourcing de candidats est une phase aussi chronophage que clé dans un processus de recrutement. On rêve tous de trouver le meilleur profil pour notre client, le plus vite possible....

Les talents d’Achil – Sébastien Ratajczak – (Re)mettre de l’humain dans le recrutement

Dans un monde professionnel de plus en plus dominé par les algorithmes, l’automatisation ou encore les objectifs commerciaux, il est temps de se poser une question essentielle : et l’humain dans tout ça ? Les chiffres parlent d'eux-mêmes, selon le...

Interview de Charlène Hemery (Talent Catcher)

Peux-tu nous présenter ton parcours en quelques lignes ? Je suis ce qu'on pourrait appeler un "pur produit RH". Depuis toujours, les ressources humaines ont été au cœur de mon parcours. J’ai effectué toutes mes études dans ce domaine, et après...

Bénéficier de l’ACRE en tant que recruteur freelance

Se lancer en tant que recruteur indépendant est une étape décisive qui vient avec son lot de démarches administratives et de coûts associés. Pour faciliter ce démarrage, l’Etat a notamment mis en place l’ACRE, un dispositif de soutien financier...

Les talents d’Achil : Aurore Brookson Mbongue – Vers une marque employeur 2026 plus stable, plus transparente, plus authentique

Longtemps perçue comme un luxe réservé aux grands groupes, avec de gros budgets, des campagnes vidéos, des babyfoots et des salles de sieste, la marque employeur est devenue un enjeu critique. Pour les PME. Pour les ETI. Pour toutes les...