Est-ce le moment de démissionner ?

Nos habitudes de travail ont été bouleversées par la crise sanitaire et le développement du travail à distance. En 2020, 9 français sur 10 envisageaient une reconversion professionnelle selon un sondage Nouvelleviepro. Seulement 38% passent le cap.
Achil vous liste les 5 signes qui montrent qu’il est temps de de songer à démissionner.

Ne rien apprendre et s’ennuyer 😴

Des tâches peu inspirantes et répétitives. Vous avez fait le tour des missions qui vous sont confiées et la monotonie s’installe : une situation qui conduit immanquablement à une baisse de motivation. Pour certains, l’ennui quotidien devient insupportable, le manque de stimulation intellectuelle entraine paradoxalement de la fatigue et de l’anxiété : c’est le bore-out. Ce syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui agit sur votre santé.

Si aucun défi motivant ne se présente à vous, une démission peut aider à retrouver une dynamique positive.

 

Aucune perspective d’évolution dans l’entreprise 📉

L’opportunité d’évolution au sein d’une entreprise est primordiale afin de se sentir motivé et de progresser. Elle permet de faire évoluer et dynamiser les employés, que ce soit par des responsabilités ou des spécialisations.

Si vous ne percevez aucune perspective d’évolution chez votre employeur actuel, il est sûrement temps de penser à en changer.

 

Un salaire inapproprié 💰

Tout travail mérite salaire ! La reconnaissance passe par les encouragements et les félicitations, mais également par le salaire et les avantages salariés. La rémunération est généralement revue annuellement, mais la décision finale appartient à l’employeur.

Il est frustrant de se voir refuser une demande d’augmentation. Si rien ne change après plusieurs demandes, c’est peut-être qu’il est temps de changer d’horizon.

 

Vous ne vous sentez plus à votre place dans l’entreprise 🤔

Toutes les entreprises évoluent, et parfois pas comme vous le souhaiteriez. Depuis votre embauche, les équipes se sont peut-être étoffées et les rapports humains dégradés..

Si vous n’êtes plus en ligne avec les valeurs de l’entreprise et ne prenez plus de plaisir à échanger avec vos collègues, il est sûrement temps de vous séparer.

 

Vous pensez à quitter votre poste 👋

Si vous y songez, c’est qu’il est temps de passer le cap. Persévérer dans un poste qui ne vous correspond plus ne pourra qu’amener ressentiment et aigreur envers votre employeur actuel. Préférez donc un départ à temps et en bons termes !