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Suivez notre actualitéDécouvrez l’actualité du recrutement et du collectif décryptée par Achil
Recruteur Spécialisé : Pourquoi et comment se lancer en freelance ?
On s’est tous déjà posé cette question, et pour la bonne cause parce qu’il y a que des bonnes raisons de le faire ! (si vous n’avez pas encore réfléchi au sujet, vous avez trouvé le premier point de votre to-do de demain) Quels sont les axes de...
Bénéficier de l’ACRE en tant que recruteur freelance
Se lancer en tant que recruteur indépendant est une étape décisive qui vient avec son lot de démarches administratives et de coûts associés. Pour faciliter ce démarrage, l’Etat a notamment mis en place l’ACRE, un dispositif de soutien financier...
Classements Décideurs Magazine 2022
Achil intègre les classements Décideurs Magazine / Leaders League des meilleurs cabinets de recrutement Un peu plus d’un an après sa création, Achil intègre les classements de Décideurs Magazine / Leaders League en Recrutement Middle Management et...
Quel est l’impact du COVID sur le marché du travail ?
Le Conseil d’Analyse Economique (CAE) a rendu en mars 2022 une note sur le marché du travail français à l’épreuve de la crise sanitaire. Nous vous en présentons les principales conclusions et recommandations. Premier constat 📈 : les indicateurs du...
Est-ce le moment de démissionner ?
Nos habitudes de travail ont été bouleversées par la crise sanitaire et le développement du travail à distance. En 2020, 9 français sur 10 envisageaient une reconversion professionnelle selon un sondage Nouvelleviepro. Seulement 38% passent le...
Comment attirer et fidéliser les talents ?
Dans un contexte de plus en plus concurrentiel où les talents n’hésitent plus à changer d’employeur au gré des opportunités, les entreprises font face à un réel défi pour attirer et fidéliser. Les attentes des nouvelles générations diffèrent, dans...
5 conseils pour bien rédiger une offre d’emploi
Manque de personnel, manque d’attractivité… De nombreux employeurs peinent à recruter, et cela se joue dès la publication de l’offre d’emploi. Quelques conseils de nos experts du recrutement pour bien rédiger une offre d’emploi, le tout sans...
Recruter sans discriminer
Selon les chiffres de l’Observatoire des discriminations (en France) : ⇒ Un candidat de 48-50 ans reçoit 3 fois moins de réponses positives qu’un candidat de référence âgé de 28-30 ans ⇒ Une femme de 32 ans mariée et ayant 3 enfants ? 37%...
Pourquoi travailler avec un recruteur indépendant ?
De plus en plus d'entreprises font appel à des indépendants afin d’attirer des expertises fortes dans un marché du recrutement sous tension. En France la part des indépendants dans l'emploi est passée de 7,8% en 2004 à 10% en 2018 et cette montée...