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Suivez notre actualitéDécouvrez l’actualité du recrutement et du collectif décryptée par Achil
Interview de Laurent Grandguillaume (ITG)
Achil : En tant qu’acteur historique du freelancing en France, quel regard portes-tu sur l’évolution du statut d’indépendant ces dernières années ? Laurent Grandguillaume : Il y a eu une forte croissance du nombre d'indépendants dans le champ des...
Interview d’Amélie Arnaud (Happy Recruteur)
Achil : Amélie, peux-tu nous parler de ton parcours personnel en tant que recruteuse indépendante et de ce qui t'a incité à lancer Happy Recruteur ? Amélie Arnaud : Je m’appelle Amélie Arnaud et je suis la créatrice d’Happy Recruteur. J'ai...
Comment réaliser un compte-rendu d’entretien d’embauche ? (2023)
Le compte rendu d’entretien d’embauche est un document qui dresse un résumé clair et objectif d’un entretien réalisé avec un candidat. Il permet au recruteur de faire le point sur l’échange et de transmettre aux parties prenantes les informations...
Achil intègre le classement des meilleurs cabinets de recrutement 2024
Achil, le collectif de recruteurs indépendants, est fier d'annoncer son entrée dans le classement des « Meilleurs Cabinets de Recrutement de Managers et Spécialistes 2024 », établi par Les Echos et Statista. Cette reconnaissance souligne...
Méthode STAR : comment l’appliquer en entretien ?
Lors d'un entretien, la capacité à articuler clairement ses expériences professionnelles est un atout majeur. C'est là que la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) entre en jeu. Elle offre une structure précise pour présenter vos...
Entretiens structurés : de quoi s’agit-il ?
Les entretiens structurés sont une méthode d'évaluation des candidats ou des employés reposant sur une série de questions prédéfinies, évaluées pour leur part selon des critères objectifs. Cette approche vise donc à minimiser les éventuels biais...
Qu’est-ce qu’un bon onboarding de candidat ?
L'intégration efficace d'un nouveau salarié, ou onboarding, est une étape incontournable pour toute entreprise. Toutefois, il n’est pas toujours simple de savoir comment s’y prendre, en particulier au regard de l’accueil des nouvelles recrues, de...
Qu’est-ce qu’un plan de recrutement ? Comment l’activer ?
Comment élaborer un plan de recrutement efficace ? Dans le monde des affaires, le capital humain reste l'actif le plus précieux dont dispose une entreprise. La qualité de votre équipe joue ainsi un rôle décisif dans le succès et la croissance de...
Qu’est-ce qu’un ATS ? (Applicant Tracking System)
Un ATS, pour Applicant Tracking System en anglais et Système de Suivi des Candidatures en français, est un logiciel à destination des recruteurs qui automatise et optimise le processus de sélection des candidatures. Si vous n’utilisez pas encore...