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Découvrez l’actualité du recrutement et du collectif décryptée par Achil
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Les étapes pour un processus de recrutement réussi
La mise en place d’un processus de recrutement efficace et bien pensé permet d’optimiser la stratégie de recrutement d’une entreprise et d’améliorer la qualité des profils recrutés. Encore faut-il savoir comment procéder.…
Blog Entreprises Recruteurs -
Baromètre du recrutement freelance 2023
Pourquoi un baromètre du recrutement freelance en 2023 ? Chez Achil, nous échangeons tous les jours avec des personnes qui souhaitent ou se sont déjà mises à leur compte dans le recrutement.…
Actualité Achil Blog Marché du travail Recruteurs -
Interview de Laurent Grandguillaume (ITG)
Achil : En tant qu’acteur historique du freelancing en France, quel regard portes-tu sur l’évolution du statut d’indépendant ces dernières années ? Laurent Grandguillaume : Il y a eu une forte croissance…
Blog Recruteurs -
Interview d’Amélie Arnaud (Happy Recruteur)
Achil : Amélie, peux-tu nous parler de ton parcours personnel en tant que recruteuse indépendante et de ce qui t’a incité à lancer Happy Recruteur ? Amélie Arnaud : Je m’appelle Amélie…
Blog Recruteurs -
Comment réaliser un compte-rendu d’entretien d’embauche ? (2023)
Le compte rendu d’entretien d’embauche est un document qui dresse un résumé clair et objectif d’un entretien réalisé avec un candidat. Il permet au recruteur de faire le point sur l’échange et…
Blog Entreprises -
Achil intègre le classement des meilleurs cabinets de recrutement 2024
Achil, le collectif de recruteurs indépendants, est fier d’annoncer son entrée dans le classement des « Meilleurs Cabinets de Recrutement de Managers et Spécialistes 2024 », établi par Les Echos et Statista. Cette reconnaissance…
Actualité Achil Blog Entreprises -
Méthode STAR : comment l’appliquer en entretien ?
Lors d’un entretien, la capacité à articuler clairement ses expériences professionnelles est un atout majeur. C’est là que la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) entre en jeu. Elle offre une structure…
Blog Candidats -
Entretiens structurés : de quoi s’agit-il ?
Les entretiens structurés sont une méthode d’évaluation des candidats ou des employés reposant sur une série de questions prédéfinies, évaluées pour leur part selon des critères objectifs. Cette approche vise donc à…
Blog Entreprises Recruteurs -
Qu’est-ce qu’un bon onboarding de candidat ?
L’intégration efficace d’un nouveau salarié, ou onboarding, est une étape incontournable pour toute entreprise. Toutefois, il n’est pas toujours simple de savoir comment s’y prendre, en particulier au regard de l’accueil des…
Blog Entreprises -
Qu’est-ce qu’un plan de recrutement ? Comment l’activer ?
Comment élaborer un plan de recrutement efficace ? Dans le monde des affaires, le capital humain reste l’actif le plus précieux dont dispose une entreprise. La qualité de votre équipe joue ainsi…
Blog Entreprises -
Qu’est-ce qu’un ATS ? (Applicant Tracking System)
Un ATS, pour Applicant Tracking System en anglais et Système de Suivi des Candidatures en français, est un logiciel à destination des recruteurs qui automatise et optimise le processus de sélection des…
Blog Entreprises -
Comment optimiser sa facturation en freelance ?
La gestion de sa facturation en tant que freelance n’est pas toujours simple. Mentions obligatoires à faire figurer sur sa facture, application ou non de la TVA, mode de facturation, gestion des…
Blog Recruteurs