Un collectif de recruteurs structuré
La force du collectif au service de ton activité
Achil n’est ni un cabinet, ni une plateforme de freelances. C’est un collectif structuré de recruteurs indépendants, formés et
outillés, qui combine l’expertise du cabinet avec l’agilité de l’indépendance.
Être indépendant en s’appuyant sur la force du collectif
Achil permet à chacun d’évoluer avec autonomie et de construire son propre succès tout en bénéficiant du soutien et de la dynamique d’un réseau engagé. Tout est pensé pour que tu consacres ton énergie à l’essentiel : développer ton activité et réussir tes recrutements.
Collabore avec d’autres membres en toute sérénité
Tu peux partager (et recevoir) des missions, et donc les honoraires, avec d’autres membres du collectif. Chez Achil, 25% des missions sont partagées entre plusieurs membres. À deux souvent, parfois à plus.
Tu souhaites te concentrer sur le commercial ou le sourcing ? Aucun souci, tu peux constituer ton équipe au sein du collectif et travailler avec d’autres membres, selon vos propres règles, en toute confiance.
Construis l’avenir d’Achil avec nous
Outre le partage de missions entre membres, les recruteurs indépendants sont impliqués dans la stratégie d’Achil : développement d’équipes sectorielles, choix des outils, lancement de nouvelles activités, bonnes pratiques, initiatives de prospection, présence à des salons, etc.
Tu connais un profil capable de réussir et de s’épanouir chez Achil ? Recommande-le et contribue à faire grandir le collectif, tout en augmentant tes revenus grâce à notre système de parrainage.
Les valeurs qui nous guident
Nos valeurs traduisent notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos clients, nos candidats et les membres du collectif. Chez Achil, tu rejoins une communauté de recruteurs qui partagent des valeurs communes, une vision exigeante du métier et un véritable esprit d’entraide.
Excellence
Nous visons systématiquement la qualité maximale, dans chaque interaction et chaque mission, sans compromis.
Liberté responsable
Chaque membre dispose d’une liberté d’agir, tant que cela respecte le collectif, les règles communes et les standards de qualité.
Transparence
Nous faisons preuve d’une transparence maximale avec tous nos interlocuteurs – candidats, clients et membres du collectif – dans une logique de réciprocité.
Performance
La performance est au cœur de ce que nous faisons. Chaque action doit créer de la valeur : pour nos clients, pour les candidats ou pour nos membres.
Esprit entrepreneurial
Chaque membre d’Achil est un entrepreneur. Indépendants par le statut, nous le sommes aussi dans notre manière d’agir.
Esprit collectif
Achil n’est pas une plateforme de freelances mais un Collectif. Bien que composé d’indépendants, nous sommes une équipe.
Progression continue
Nous cherchons en permanence à nous améliorer : méthodes, mindset, compétences. L’apprentissage, le test & learn et la remise en question font partie de notre ADN.
La liberté sans la solitude
Le collectif comme accélérateur
Tu choisis tes missions, tes clients, ton rythme et ta façon de travailler. Tu gardes donc la liberté de l’indépendance sans subir les lourdeurs qui vont avec.
Achil t’apporte un cadre solide pour accélérer sans te brider : accompagnement administratif, montée en compétence, outils performants, mentorat et dynamique collective. Tu avances plus vite, avec plus de méthode, et sans perdre ton autonomie.
Tu bénéficies de la notoriété d’Achil, de ses références clients, de sa visibilité sur le marché et de son pouvoir de négociation, notamment sur les outils et les ressources mutualisées. Tu avances donc avec la force d’un collectif reconnu, sans renoncer à ton autonomie. Tu n’es jamais seul, tout en restant maître de ton activité.
Ensemble, nous avançons plus loin, en conjuguant liberté individuelle et puissance du collectif.
Des échanges réguliers pour progresser
L’idée principale derrière Achil est de proposer le meilleur des deux mondes entre la liberté de l’indépendance et le support au sein d’un cabinet.
Chaque promotion démarre par 2 jours en présentiel pour créer une dynamique forte, complétés par 2 séminaires annuels réunissant l’ensemble des recruteurs.
Un point hebdomadaire permet de partager données marché, succès, échecs et bonnes pratiques. Des points sectoriels favorisent la collaboration entre experts.
Enfin, des sessions de prospection communes toutes les 2 semaines viennent renforcer la montée en compétences et la performance commerciale.
Témoignages des Talents d’Achil
Ce sont les mieux placés pour parler du collectif, alors on est allés leur demander ce qu’ils en pensent.
Découvre les témoignages de ceux qui construisent le collectif !
Julien
Consultant Achil depuis 3 ans
J’ai rejoint Achil en août 2023 sur la division banque &
assurance après avoir passé 18 ans dans ce secteur. J’ai
choisi ce collectif pour deux raisons : l’aspect start up à
taille humaine, avec un suivi personnalisé des
consultants et le sentiment d’appartenir à une véritable
équipe. La seconde c’est l’aspect humain et l’excellent
feeling avec les 3 dirigeants. Même en tant
qu’indépendant, j’avais besoin d’être aligné avec les
hommes qui dirigent le collectif. Aujourd’hui je suis
indépendant mais jamais seul car dès que j’ai des
questions, des doutes ou que j’ai besoin de partager
mon succès, Achil répond présent.
Ambre
Consultant Achil depuis 2 ans
Chez Achil, on fait parfois face à des inattendus, et on a
toujours quelqu’un à qui demander un avis. On se fait
coacher, on est entourés par des collègues mais pas de
supérieur hiérarchique. J’utilise des outils que je
n’aurais pas pu me permettre d’avoir en étant seule …
ou du moins pas autant et pour certains pas aussi
qualitatifs. Je suis en contact avec des recruteurs qui
ont des spécialisations recrutement auxquelles je
n’aurai jamais pensé avant de les rencontrer, et c’est
très cool pour ma curiosité perso !
Un esprit collectif, même en remote
Chez Achil, entreprendre ne signifie jamais être seul. Nous cultivons un esprit collectif fort à travers des temps de rencontre réguliers, dont deux séminaires annuels dédiés au partage et à la célébration. L’intégration des nouveaux membres s’appuie sur des promotions à taille humaine (max 5 personnes) tandis que des rendez-vous hebdomadaires entretiennent une dynamique collaborative au quotidien.
Encore quelques questions ?
Suis-je vraiment indépendant en rejoignant le collectif Achil ?
Oui, tu restes totalement indépendant en rejoignant le collectif de recruteurs indépendants Achil. En tant que freelance, tu conserves la liberté de choisir tes missions, tes clients, tes honoraires et ton emploi du temps. Le collectif n’impose aucune contrainte hiérarchique : il t’apporte simplement un cadre, des opportunités et des ressources pour développer ton activité en toute autonomie.
Quelle est la différence entre recruteur solo et recruteur au sein d’un collectif ?
Devenir recruteur indépendant solo signifie gérer l’ensemble de son activité : prospection commerciale, gestion des missions, outils, administratif et développement de son réseau. À l’inverse, un recruteur au sein d’un collectif comme Achil bénéficie d’un environnement structuré : partage d’opportunités, entraide entre recruteurs, outils mutualisés, séminaires et accompagnement. Tu restes indépendant, mais tu accélères ton développement en étant entouré.
Y a-t-il une formation à l’arrivée ?
Oui, chaque recruteur qui rejoint Achil bénéficie d’une formation à la prospection, au recrutement et aux outils dès son arrivée. Cet onboarding de 2 mois, avec un mentor dédié salarié du siège, permet d’optimiser rapidement son activité de recruteur indépendant. Des ressources, des échanges entre pairs et des temps d’accompagnement sont également proposés pour continuer à progresser dans la durée.
Le collectif m’aide-t-il à développer mon activité ?
Oui, le collectif contribue au développement de ton activité, tout en te laissant maître de ta prospection commerciale. En tant que recruteur indépendant, tu restes responsable de la recherche de tes clients et de tes missions. Le collectif peut toutefois t’apporter des opportunités supplémentaires, des mises en relation et un environnement propice aux échanges entre recruteurs. C’est un cadre qui soutient ton développement, sans se substituer à ta démarche commerciale.
Puis-je recommander quelqu’un pour rejoindre Achil ?
Oui. En cooptant de nouveaux recruteurs au sein du collectif, tu perçois des commissions sur tes filleuls, ce qui constitue un levier de revenus complémentaire.
Collectif de recruteurs indépendants : développe ton
activité avec Achil
Un collectif de recruteurs indépendants est un modèle qui permet de concilier liberté entrepreneuriale et dynamique collaborative. Contrairement à un freelance isolé, tu bénéficies d’un environnement structuré, d’outils mutualisés, d’un accompagnement continu et d’un réseau actif qui favorise les échanges et les opportunités. Rejoindre Achil, c’est choisir de développer ton activité de recrutement en toute autonomie, tout en t’appuyant sur la force d’un groupe engagé.
Achil t’accompagne à chaque étape de ton développement en mettant à ta disposition des méthodes éprouvées, des ressources performantes et un cadre propice à ta réussite. Grâce au partage d’expérience, aux synergies entre membres et à une animation régulière du réseau, tu peux monter en compétence, sécuriser ton activité et accélérer ta croissance.
Ce modèle de réseau de recruteurs indépendants répond aux nouveaux enjeux du marché du recrutement : plus de flexibilité, plus d’expertise et plus de proximité. Il constitue une alternative solide entre l’indépendance totale et le salariat, en t’offrant un équilibre entre liberté, accompagnement et performance durable.
Tu souhaites rejoindre l’aventure en tant que recruteur freelance ?
Tu réfléchis à te lancer comme recruteur indépendant mais tu te poses encore des questions, ou tu es déjà freelance et tu cherches à rejoindre un collectif structuré, avec des outils et un cadre solides ?
Qu’Achil corresponde ou non à ton projet, nous serons ravis d’échanger avec toi pour t’apporter de la clarté et t’aider à faire le choix le plus adapté. N’hésite pas à nous contacter pour en discuter.
