Combien gagne un recruteur indépendant avec Achil ?
Découvre tes revenus potentiels
Avec Achil, tu perçois jusqu’à 90% des honoraires de tes missions, selon ton niveau de CA sur les 12 derniers mois glissants. Découvre en détail la rémunération d’un recruteur indépendant membre d’Achil.
Une rémunération à la hauteur de la valeur créée
Chez Achil, tu perçois entre 70 % et 90 % des honoraires de tes missions.
Tu peux également générer des revenus additionnels via notre programme de parrainage, en recommandant d’autres recruteurs.
Revenus
Perçois jusqu’à 90% des honoraires de tes missions, selon ton niveau de CA sur les 12 derniers mois glissants (ça, nous sommes les seuls à le faire).
Jusqu’à 50K€ de CA
tu gardes 70%
De 50K€ à 100K€ de CA
tu gardes 80%
À partir de 100K€ de CA
tu gardes 90%
Cooptation
Coopte d’autres recruteurs au sein du collectif et perçois jusqu’à 5% de leurs honoraires, tant que tu es chez Achil.
Tu peux toucher des honoraires jusqu’à trois niveaux : tes filleuls directs, les filleuls de tes filleuls, et les filleuls des filleuls de tes filleuls !
Filleuls de Niveau 1
5% pour toi
Filleuls de Niveau 2
3% pour toi
Filleuls de Niveau 3
1% pour toi
Simulateur de rémunération
Témoignages des Talents d’Achil
Ce sont les mieux placés pour parler du modèle Achil, alors on est allés leur demander ce qu’ils en pensent.
Découvrez les témoignages sans filtre de ceux qui construisent le réseau jour après jour !
Florian
Consultant Achil depuis 2 ans
Après plusieurs années en tant qu’opérationnel dans l’organisation et la gestion des transports puis en tant que consultant dans un cabinet de recrutement, Achil m’a donné l’opportunité de me lancer.
L’équipe m’a apporté les outils nécessaires pour bien démarrer, mais aussi un accompagnement différent de celui d’un cabinet tradi. Sans Romain, mon lancement aurait été beaucoup plus lent.
Au-delà des outils, le collectif et les séminaires permettent de ne pas se sentir seul, de créer du lien, d’échanger les bons conseils, de partager les victoires comme les défaites, mais aussi de collaborer sur certaines missions afin de satisfaire au mieux nos clients.
Aurore
Consultante Achil depuis 1 ans
Mon expérience chez Achil a été un vrai accélérateur, autant sur le plan professionnel que personnel. J’y ai trouvé un équilibre rare entre indépendance et accompagnement structuré, avec des outils performants qui permettent d’aller vite… mais surtout bien.
Le collectif fait toute la différence : échanges constants, entraide réelle, partage de bonnes pratiques (et parfois de galères, histoire de rester lucide). On avance ensemble, sans jamais se sentir seul.
Achil, c’est aussi des valeurs fortes de transparence, de sincérité et de bienveillance, et une vision du recrutement exigeante mais humaine. Bref, un environnement qui pousse à progresser, sans jamais perdre le sens.
Encore quelques interrogations ?
Quand suis-je payé après un recrutement ?
Nous effectuons le versement dès réception du paiement par votre client. Compte 24 à 48h pour l’avoir sur ton compte.
Quand suis-je payé après le recrutement réalisé par l’un de mes filleuls (MLM) ?
Là aussi, nous procédons au virement à réception du paiement du client de ton fileul.
Qui décide des honoraires facturés aux clients ?
Toi bien sûr ! En tant que recruteur indépendant, tu es libre de fixer tes honoraires en fonction de la complexité de la mission et de la typologie du client. Néanmoins, pour chaque offre, les honoraires proposés doivent être compris dans une fourchette de +/- 20% par rapport au barème indicatif d’Achil. Cela te laisse une marge de manoeuvre conséquente.
Quel est le placement moyen chez Achil ?
En 2026, le placement moyen chez Achil est de 7000 €. Toutefois, certains recrutements génèrent un chiffre d’affaire beaucoup plus élevé, notamment sur la division Executive Search.
Y a-t-il des frais d’entrée chez Achil ?
Non, contrairement à d’autres collectifs, il n’y a aucun frais d’entrée chez Achil.
En revanche, lorsque tu rejoins Achil, nous te fournissons un pack d’outils et de services à 200 €HT / mois (c’est gratuit les 2 premiers mois), incluant plus de 20 outils. Il comprend également le support du groupe au quotidien (commercial, juridique, communication, administratif), l’accompagnement de ton mentor, des supports de communication et des partenariats exclusifs. Il s’agit d’un investissement dans ton activité, qui te permettra de générer davantage de chiffre d’affaire.
Le choix du statut juridique influence-t-il ma rémunération ?
Oui. À chiffre d’affaires identique, le revenu réellement disponible peut varier selon le statut choisi, le niveau de cotisations et les frais professionnels liés à ton activité. Micro-entreprise, SASU ou EURL : chaque solution présente des avantages et des contraintes. Pour mieux comprendre ces différences, consulte notre guide pour choisir ton statut juridique de recruteur indépendant.
Combien gagne un recruteur freelance ?
Les revenus d’un recruteur indépendant au sein d’Achil varient selon plusieurs paramètres. Leur rémunération dépend largement de leur engagement et des métiers sur lesquels ils recrutent. Voici quelques éléments qui influent sur leur chiffre d’affaires.
- Spécialisation et expertise : Tous les consultants en recrutement indépendants au sein d’Achil sont spécialisés. Cette spécialisation leur permet de réduire la concurrence, d’affirmer leur crédibilité, et donc de prospecter plus facilement des clients qui valorisent leur savoir-faire. Il convient également de noter que certains secteurs peuvent offrir des opportunités de rémunération plus élevées en raison de la demande élevée de talents.
- Relation candidat / Vivier : Les consultants indépendants en recrutement entretiennent des relations de qualité avec les candidats qu’ils rencontrent. Au fil des années, la constitution de ce vivier permet de trouver plus rapidement des candidats et de les orienter vers les meilleures entreprises, cet accès aux talents leur permet de justifier de tarifs plus élevés auprès de leurs clients.
- Relation clients : Les membres du collectif se constituent un portefeuille de clients qui vient s’étoffer au fil des années. Le nombre de clients et la diversification des contrats peuvent avoir un impact significatif sur leurs revenus car une base de clients solide peut garantir un flux régulier de missions de recrutement. Chez Achil, nous te formons à initier le cercle vertueux Relation candidat / Relation client pour un succès assuré sur le long terme.
- Partage de missions : Le partage est une des valeurs fondatrices d’Achil. Les membres du collectif peuvent partager des missions entre eux et se rétrocéder des honoraires. Le partage permet ainsi d’augmenter leur chiffre d’affaires en collaborant avec d’autres membres du réseau.
- Parrainage : Achil offre également la possibilité de générer du revenu passif en parrainant de nouveaux membres. Tu peux ainsi percevoir jusqu’à 5% des honoraires générés par vos filleuls.
Quels sont les avantages du modèle de rémunération Achil ?
Devenir recruteur indépendant avec Achil, c’est choisir un modèle de rémunération attractif, transparent et entièrement basé sur la performance. Contrairement aux cabinets de recrutement traditionnels, Achil propose un système de commissionnement élevé permettant aux recruteurs freelances de percevoir une part significative des honoraires générés sur chaque mission. Concrètement, tu es rémunéré à chaque placement réussi, avec un pourcentage appliqué sur les honoraires facturés au client.
Ce modèle offre un potentiel de revenus élevé et sans plafond, idéal pour les recruteurs souhaitant développer une activité indépendante rentable. Grâce à un accompagnement dédié, des outils performants et une grande liberté d’organisation, Achil permet aux recruteurs freelances d’optimiser leurs performances en toute autonomie afin d’augmenter leur pouvoir d’achat.
Tu souhaites rejoindre l’aventure en tant que recruteur freelance ?
Tu réfléchis à te lancer comme consultant indépendant mais tu te poses encore des questions, ou tu es déjà à ton compte et tu cherches à rejoindre un collectif formé, outillé et structuré ?
N’hésite pas à nous contacter, nous serons ravis d’échanger avec toi pour t’apporter de la clarté et t’aider à faire le choix le plus adapté. Qu’Achil corresponde ou non à ton projet, n’hésite pas à nous contacter pour en discuter.