Cabinet de recrutement spécialisé partout en France
Notre mission : vous aider à reCRUTER les profilS ADAPTÉS À VOTRE ORGANISATION
Achil est un cabinet de recrutement spécialisé réunissant des recruteurs experts de leur marché. Confiez votre recrutement à un consultant spécialisé dans votre secteur d’activité et votre bassin d’emploi. De la compréhension de vos besoins à l’intégration du candidat, Achil identifie, approche, évalue et recrute les profils adaptés à vos enjeux sur toute la France.
Achil, cabinet de chasse de tête pour entreprises exigeantes
Trouver le bon candidat est devenu un véritable défi. Dans un marché marqué par la pénurie de compétences, les entreprises doivent attirer des profils rares, convaincre des candidats souvent déjà en poste et sécuriser leurs recrutements. C’est pourquoi de plus en plus de DRH, de dirigeants et de managers choisissent de faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe.
Achil est un cabinet de recrutement et de chasse de tête qui accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement, qu’il s’agisse de recruter un expert métier, un manager, un cadre dirigeant ou de renforcer durablement leurs équipes. Notre collectif réunit des consultants en recrutement expérimentés, chacun spécialisé sur un ou plusieurs secteurs d’activité ainsi que sur une zone géographique précise. Nous intervenons dans vos recrutements à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lyon, Nice, Lille, Montpellier, Strasbourg, Nantes et partout en France. Cette double expertise métier et territoriale nous permet de proposer un véritable conseil en recrutement et d’identifier rapidement les meilleurs talents. Grâce à notre maîtrise du recrutement par approche directe, de la chasse de tête et des outils digitaux, nous accompagnons aussi bien les PME que les ETI, les grands groupes, les startups et les entreprises en forte croissance.
+45
consultants spécialisés
13
secteurs couverts
+740
placements réalisés
+550
clients accompagnés
Pourquoi choisir notre cabinet de recrutement national ?
Engagement
Dédiés à votre mission et eux-mêmes entrepreneurs, nos recruteurs s’engagent à trouver les profils correspondant à la culture de votre entreprise, du métier et de l’équipe.
Spécialisation
Experts dans leur secteur d’activité, nos recruteurs spécialisés ont une connaissance précise du marché de l’emploi local.
Outils technologiques
Nos outils de pointe aident les recruteurs à identifier et engager les meilleurs candidats et vous permet de suivre nos avancées en temps réel.
Honoraires justes
Nos frais de structure réduits et l’utilisation d’outils performants vous permettent de bénéficier d’un service de qualité au meilleur prix, adapté à vos besoins.
Interlocuteur unique
Votre consultant en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre recherche de A à Z : du brief jusqu’à l’onboarding de votre nouveau collaborateur.
Remplacement
Nous nous engageons à retrouver un candidat en cas de départ pendant la période d’essai, c’est ce que l’on appelle la garantie de remplacement.
Retrouvez tous nos secteurs
Ils nous font confiance
Besoin de recruter ? Écrivez nous.
Contactez nos spécialistes du recrutement
-
Ambre Pagan -
Amélie Damour -
Anaïs Terrien -
Anna Stepanian -
Anne-Laure Bali -
Aude Renard -
Audrey Perrot -
Aurélie Legrand -
Aurore Brookson Mbongue -
Benjamin Dahler -
Bryan Thibaudeau -
Carole Faivre -
Caroline Phan -
Chad Lecossois -
Charlotte Faure -
Chloé Dugourd -
Cornélia Bonnard Audiffred -
David Kieffer -
Émilie Ameline -
Eric Gheeraert -
Florian Benis -
Florian Fontaine -
Florian Fontanez -
Floriane Paionni -
Gaelle Paulet -
Gauthier Gomes -
Hélène Saffray -
James Coudoux -
Jean-Philippe Vaurie -
Julia Maitre -
Julie Diaz -
Julien Muzellec -
Laetitia Larrue -
Laetitia Vesperini -
Laurence Molle -
Laurent De Brito -
Laurie Gaudet -
Léo Fallourd -
Louane Coquerelle -
Lucas Mendy -
Nabyl Soula -
Nadia Benjamin -
Nicolas Fouix -
Philippine de Pelleport -
Pierre Baggio -
Romain Castex -
Samantha Bordas -
Sophie Caruelle -
Thomas Chicouene -
Valentin Malinge -
Véronique Purgal -
Zélie Dubreucq
Des questions
Pourquoi travailler avec un·e recruteur indépendant ?
Nos consultants indépendants en recrutement sont des entrepreneurs. Ils sont donc dédiés à vos problématiques de recrutement, disponibles et réactifs. Vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure via une personne bénéficiant d’une expertise sectorielle et géographique (Toulouse, Nice, Strasbourg, Montpellier, Lyon, Marseille, etc.) fortes. Chez Achil, tous les recruteurs sont spécialisés, et c’est précisément ce qui fait leur force.
Quels secteurs couvrez-vous ?
Tous ! Nos experts indépendants en recrutement sont organisés par secteur (assurance et banque, audit et expertise-comptable, tech et digital…) et par zone géographique pour une parfaite connaissance du bassin de l’emploi local. Que vous recherchiez un cabinet de recrutement logistique et transport, juridique et fiscalité ou encore un cabinet de chasse de tête environnement, énergie et agriculture, nos consultants sont à même de vous aider à trouver la bonne personne. Notre cabinet d’approche directe dispose également d’une division Executive Search, spécialisée dans le recrutement de cadres dirigeants.
Quelles zones géographiques couvrez-vous ?
Notre communauté de recruteurs indépendants est répartie sur l’ensemble du territoire français pour une parfaite connaissance précise du marché de l’emploi local. Nous sommes donc capables de mener des recrutements sur le territoire national incluant les DROM COM. Si vous êtes à la recherche d’un cabinet de recrutement à Bordeaux, à Paris, à Lille ou encore à Nantes, n’hésitez pas à nous contacter.
Rencontrez-vous les candidat·e·s ?
Oui, nous rencontrons tous les profils en présentiel ou en visio afin d’apprécier leurs compétences techniques et comportementales, leur projet professionnel et leur pertinence par rapport à votre recherche avant de vous les présenter. Cette approche est la même, quel que soit votre secteur d’activité. Que vous fassiez appel à notre cabinet de recrutement industrie, à notre cabinet de recrutement santé, à notre cabinet de recrutement BTP, services aux entreprises (conseil) ou encore hospitality, nos recruteurs appliquent un processus de qualification rigoureux, adapté aux spécificités de votre métier.
Préparez-vous des dossiers pour chaque candidat·e ?
Bien sûr ! Nous vous envoyons un dossier par candidat·e. Ce dernier comprend son CV, ses références ainsi que le compte rendu de l’entretien de qualification et des tests menés avec Achil.
Qu’est ce que la garantie remplacement ?
Chez Achil, nous avons confiance dans la qualité de nos recrutements. C’est pourquoi chaque mission est couverte par une garantie de remplacement. Nous nous engageons à retrouver un candidat en cas de départ dans les trois mois suivant l’embauche, sans frais additionnels. Cette garantie vous permet de recruter en toute sérénité. Elle reflète également notre implication tout au long de la mission : nous ne nous contentons pas de trouver un candidat, nous veillons à ce que le recrutement soit durable et réellement adapté à vos enjeux, à votre culture d’entreprise et aux attentes du poste. Notre objectif est de construire une collaboration pérenne, pas simplement de pourvoir un poste.
Comment expliquer votre grille tarifaire ?
Notre modèle est différent de celui des cabinets de recrutement traditionnels. En nous appuyant sur un collectif de recruteurs indépendants, nous limitons les frais de structure (locaux, hiérarchie, coûts fixes importants) qui pèsent habituellement sur les honoraires.
Les économies réalisées sont réinvesties là où elles créent réellement de la valeur : des outils de sourcing performants, de la formation continue et un accompagnement poussé de nos recruteurs. Résultat : nos clients bénéficient d’un service exigeant, porté par des experts du recrutement, à un tarif plus que compétitif. Notre philosophie est simple : moins de dépenses de structure, plus d’investissement dans la qualité du recrutement. Tout le monde y gagne : les entreprises, les recruteurs et les candidats.